
同辉控股 | 工伤预防知识普及,员工安全新保障——同辉纺织成功举办员工工伤管理培训
在安全生产日益受到重视的今天,工伤预防与管理工作已经成为企业保障员工权益、促进可持续发展的重要一环。6月5日,同辉纺织举办了一场员工工伤管理培训,旨在提高员工的安全意识,增强工伤预防能力,为企业的安全生产保驾护航。来自各分厂五十多名员工参与了此次培训。
在安全生产日益受到重视的今天,工伤预防与管理工作已经成为企业保障员工权益、促进可持续发展的重要一环。6月5日,同辉纺织举办了一场员工工伤管理培训,旨在提高员工的安全意识,增强工伤预防能力,为企业的安全生产保驾护航。来自各分厂五十多名员工参与了此次培训。
为构建针织现代化产业体系,践行高质量发展,5月16-17日,中国针织工业协会第七届第五次理事会暨第八次常务理事扩大会以及第十三届全国针织科技大会在浙江濮院举行。会上,发布了“2023年度中国针织行业30强企业名单”。其中,浙江同辉纺织股份有限公司榜上有名。
逐梦山海间 追光星辰里 躬耕者,皆身披光芒 今日 我们用光影致敬劳动 定格同辉人奋斗风华
2024年4月26日,崇福镇举行了庆祝“五一”国际劳动节暨高素养劳动者队伍建设推进会。会上,对2022—2023年度崇福工匠、崇福青年工匠、岗位操作能手、带徒名师、优秀工会工作者和产改先进工会等先进集体和优秀个人进行了表彰。同辉纺织多名员工喜获荣誉。
互联网技术的迅速发展,为人们的信息沟通交流提供了广阔的空间。但与此同时,许多无中生有、肆意恶搞的网络谣言亦频频出现,不仅严重污染了网络环境,扰乱了公共秩序,也败坏了社会风气,损害了公共利益和当事人的声誉。为进一步提高广大群众识谣、辨谣能力和自觉举报网上各类有害信息的意识。
为推进人才队伍集聚,强化人才作用发挥,提升人才获得感,4月19日,青春崇福三支队伍成长营成员莅临同辉纺织参观。同辉纺织研究院院长沈楚良、同辉纺织行政人事部副经理张建洪、同辉纺织研究院副院长陈一波热情接待。
为进一步加强企业特种设备安全管理,全面提升企业特种设备安全管理水平,4月11日下午,特种设备安全管理培训在同辉纺织绿色染整基地六楼举行,来自各分厂的五十余名员工参与了本次培训。
为增进各分厂员工间的交流,使员工能以更蓬勃的朝气、更融洽的关系投身工作,营造出良好的企业文化氛围,同辉纺织工会于4月9日组织2023年度先进员工及新进大学生员工等五十余人参加户外野炊游玩活动。
2024年3月28日,同辉羽毛球俱乐部成立仪式正式举行。来自各分厂各部门的多名会员参与俱乐部成立仪式。同辉纺织工会主席盛国良先生出席并讲话。
为了使新入职的员工更深刻的了解企业文化,更快融入工作环境,适应工作岗位,3月22日,同辉纺织开展新员工入职培训,一起在学习中遇见更专业的自己。
安全千万条,防范第一条,为进一步筑牢公司安全生产根基,提高员工安全意识,有效防范安全事故,2024年3月14日,同辉纺织组织开展了特种设备(叉车)和有限空间专项培训。
3月7日上午,同辉纺织妇联在百岁庄园开展“巾帼风采,‘植’得期待”活动。引领、组织广大女性员工参与爱绿、植绿、护绿、兴绿活动,以践行绿色理念,庆祝即将到来的“三八”国际妇女节、植树节。