
同辉控股 | 同辉纺织开展特种设备(叉车)和有限空间专项培训
2025年3月20日,同辉纺织在新厂厂区内成功举办了一场针对有限空间作业和叉车操作的安全演练活动。此次活动旨在通过实际演练和案例分析,进一步提升员工的安全意识和应急处理能力,确保生产作业的安全性和高效性。
2025年3月20日,同辉纺织在新厂厂区内成功举办了一场针对有限空间作业和叉车操作的安全演练活动。此次活动旨在通过实际演练和案例分析,进一步提升员工的安全意识和应急处理能力,确保生产作业的安全性和高效性。
在这个春意盎然、生机勃发的季节里,我们迎来了属于每一位女性的节日——三八国际妇女节。在这个特殊的日子里,浙江同辉纺织股份有限公司怀揣着对女性员工的无限敬意与感激,精心准备了一份大礼包,向公司全体女员工致以最诚挚的节日祝福和最深切的感谢。
2025年2月28日,浙江同辉纺织股份有限公司迎来了一场别开生面的新工培训及反诈打谣活动。此次活动旨在帮助新入职员工更好地融入企业文化,了解公司规章制度,同时提高员工的安全防范意识,共同营造一个和谐、安全的工作环境。
金蛇聚势开新局,锐意进取谱新篇。2025年2月12日,浙江同辉纺织股份有限公司2025年工作任务及动员暨2024年度先进表彰大会在总公司报告厅隆重召开,董事长沈明虎先生,总经理沈一骁女士等七位高层领导及公司全体员工出席本次会议,本次大会由财务总监夏东明先生主持。
在岁末年初之际,同辉纺织再次展现了其对员工的深切关怀,一系列温情满满的福利活动,不仅温暖了员工的心,也彰显了企业的社会责任感与人文关怀。
近日,由浙江省人民政府主办,浙江省人力资源和社会保障厅、绍兴市人民政府承办,绍兴市柯桥区人民政府协办的第三届浙江技能大赛于11月29日在绍兴国际会展中心圆满落下帷幕。此次大赛汇聚了来自全省各地的技能精英,共同角逐各项技能桂冠,展现了新时代技能人才的精湛技艺和昂扬风貌。
在星光下勇敢前进,源于我们共同怀揣的梦想,在山林中缓步前行,基于我们共同坚守的信念。同辉纺织历经四十四载岁月的洗礼,每一步都镌刻着同辉人的痕迹。同辉纺织四十四年的历程,因为每一位同辉人的奋斗,时间被赋予了更深远的意义
2024年11月7日,内蒙古自治区包头市代表团一行莅临同辉纺织进行实地考察与调研。此次考察旨在深入了解纺织行业的前沿技术与企业发展态势,探讨稀土新材料在纺织业中的创新应用。同辉纺织研究院院长沈楚良、同辉纺织三分厂厂长沈洪良等人热情接待。
2024年10月19日,同辉纺织新厂宿舍的特别活动——“奔跑吧!同辉”拉开帷幕。这次活动不仅仅是一次简单的团建,更是一次深化企业文化、增强团队凝聚力、同时提升员工对宿舍环境及安全意识的全面体验。来自同辉纺织各分厂各部门的二十余位员工,满怀期待地齐聚一堂,共同参与到这场别开生面的盛会中。
10月16日,同辉纺织2024年中层干部及储备干部“决战四季度”工作会议顺利召开,全体高层、中层干部及储备人员等百余人出席会议。
为进一步提升同辉纺织员工在纺织行业领域的商务英语应用能力,增强国际业务沟通能力,拓宽海外市场,2024年9月28日,同辉纺织“纺织商务英语培训班”在同辉学院火热开讲。本次培训吸引了销售人员、研发人员、开发人员、行政职能部门科员以及中高层干部等百余名员工踊跃参加。
9月26日,浙江同辉纺织股份有限公司博士后科研工作站举行博士后进站开题、中期考核评审会。会议以“线上+线下”相结合方式,邀请来自浙江理工大学胡毅教授、青岛大学姜义军教授、中国矿业大学曹景沛教授、东南大学吴俊教授组成评审组,由浙江理工大学胡毅教授担任专家组组长。桐乡市人力资源和社会保障局副局长朱阳红、桐乡市人力资源和社会保障局管理科科长孔文杰出席指导,博后事业部刘老师和王老师、同辉纺织研究院院长陈一