7月29日，浙江同辉纺织股份有限公司举办的员工子女暑托班正式开班啦！本次暑托班旨在为员工子女提供一个充实、有趣、有意义的假期生活，帮助他们度过一个难忘的夏天。来自各分厂各部门的二十多名员工子女参与了本次活动。

在开班仪式上，工作人员对暑托班的内容和安排进行了详细的介绍。本次暑假班聘请了专业团队，内容涵盖了文化课程、实践活动、户外研学等多个方面，力求让小朋友们在轻松愉快的氛围中收获知识、技能和友谊。共有四大亮点：

精心设计课程体系

 

根据孩子的年龄阶段安排了手工制作、国宝介绍、科学实验、影视赏析、运动知识宣讲等课程，并设置启智阅读与作业辅导，此外还配有户外研学，小朋友们将分批走进嘉兴博物馆，深度体验嘉兴的前世今生。
 

完善配备场地设施

 

为确保二十多名小朋友们有充足的空间开展活动，同辉纺织提前布置了教学场地并准备了相应的游戏用品。同时开启了场地内的监控，实时了解小朋友们的动向，保证小朋友们的安全。
 

创新设立助教机制

 

同辉纺织公益暑托班配备两名老师，全面负责小朋友们的学习，邀请大学生志愿者作为助教来管理小朋友们的课余生活，同时，也安排了两名阿姨负责小朋友们的生活和安全，让不同年龄段的员工子女都能在暑期有所收获。
 

贴心服务家长安心

 

同辉纺织的工作人员将每天在微信群反馈小朋友们当天的学习、生活情况和活动照片，做到暑托班信息实时互通，反馈机制更加人性化、智能化。

为了让孩子们能够快速了解彼此，融入新集体，工作人员带领孩子们进行了一系列的互动游戏，让大家在破冰游戏环节，拉近彼此间的距离，从陌生到熟悉，不仅增进了孩子间的友谊，也营造了积极向上的和谐氛围。

许多来自一线岗位的员工纷纷表示，同辉纺织开办的这个暑托班解决了暑假带娃的一大难题。以前放假，担心孩子在家一直玩手机，又担心他出去玩不安全，现在工会开设了暑托班，我可以安心上班了！

多年来，同辉纺织一直致力于打造“同辉家”，之前举办的家庭亲和日活动更是帮助许多的员工子女了解父母的工作岗位、工作环境、工作内容等信息，加强了员工与其子女的沟通交流，也增强了员工对同辉纺织的认同感和归属感。

本次同辉纺织公益暑托班通过“课堂学习+实践教学”的模式，充分满足孩子们寓教于乐的需求。相信在政府和公司双方的精心组织和安排下，本次暑托班将成为孩子们成长道路上的一次宝贵经历。让我们共同期待他们在接下来的假期中取得更多的进步和收获！