同辉控股|文明有礼,同辉共行——同辉纺织大学生员工桐城参观活动
探索桐乡历史、了解桐乡未来,为让员工了解桐乡这座城市的历史及未来,增强员工对桐乡的融入感,2023年6月17日,公司组织了部分大学生员工进行了一场“文明有礼,同辉共行” 的风雅桐城博物馆、规划馆的参观活动。
探索桐乡历史、了解桐乡未来,为让员工了解桐乡这座城市的历史及未来,增强员工对桐乡的融入感,2023年6月17日,公司组织了部分大学生员工进行了一场“文明有礼,同辉共行” 的风雅桐城博物馆、规划馆的参观活动。
6月17日上午,浙江理工大学二十余名青年骨干教师走进同辉纺织参观交流,同辉纺织研究院院长沈楚良,同辉纺织行政人事部副经理张建洪热情接待。
为了深入贯彻落实国家安全生产政策,提高同辉纺织全体职工的安全意识,6月17日下午,公司特别准备了安全知识培训与安全隐患大排查活动。
同样的一块铁可以锯融消损,也可以百炼成钢,同样的一支队伍可以碌碌无为,也可以成就大业,为了提升团队凝聚力,增进储备干部之间的感情,2023年6月9日,公司组织全体储备干部来了一场有诗和远方的玩乐——“快乐工作,心中有梦”拓展活动。
2023年6月2日至4日,浙江同辉纺织股份有限公司在崇福镇横街206-210店铺举办了“崇绿色出发,同低碳相伴”之旧物置换——公益环保活动。
2023年5月12日,浙江省发展规划研究院院长吴红梅女士带队调研组莅临同辉开展绿色低碳转型市场化的调研工作,嘉兴市发改委姚富强、桐乡市领导卢达民、马红权及桐乡市发改局、崇福镇领导陪同开展交流指导。我司总经理沈一骁女士携团队热情接待。
5月10—11日,中国针织工业协会第七届第六次常务理事扩大会暨第十二届全国针织科技大会在福建省晋江市举办。会上,浙江同辉纺织股份有限公司荣获“2022年度中国针织行业30强”。
面对面沟通交流,心连心畅谈身心,为更好地了解员工生活、工作等各方面情况,增进与员工间的沟通、交流,构建员工与公司间良好的交流平台。浙江同辉纺织股份有限公司于2023年5月10日在新厂六楼会议室举行了“博取广收 取精用弘”——畅听心声员工座谈会,公司工会主席盛国良先生、行政人事部相关人员以及来自各分厂、各部门不同岗位的二十余名员工代表参加了此次座谈会。
笃行自强,坚守劳模、工匠精神。2023年4月27日,值此五一劳动节到来之际,崇福镇总工会一行人至浙江同辉纺织股份有限公司走访慰问劳动模范、技术能手沈楚良先生与沈燕萍女士,送上了鲜花、慰问金和节日的祝福。
春意渐浓,阳光正暖,暮春时节,野火饭、烧烤正当时,2023年4月22日,同辉纺织2022年度先进员工及新进大学生员工六十余人来到美丽的店街塘景区南馆楼公园开展一场期待已久的团建活动—“食春季,享春光”。
为明确公司2023年度储备人才培养整体部署,2023年4月20日,同辉纺织2023年度储备人才培养启动会在同辉纺织新厂召开。本次启动会由公司行政人事部组织,来自同辉纺织不同岗位的二十九名储备干部参加本次启动会。
安全生产重于泰山,为进一步增强员工的消防安全意识和自救互救能力,提高员工遇到消防突发事件的应变能力,切实做好企业的消防安全教育工作。2023年4月6日下午,同辉纺织连同崇福应急管理中心、蓝天救援办和崇福派出所,在新厂区开展了消防知识培训和消防逃生应急演练,来自同辉纺织各分厂、部门近四十余人参加了此次演练活动。