2025年2月28日，浙江同辉纺织股份有限公司迎来了一场别开生面的新工培训及反诈打谣活动。此次活动旨在帮助新入职员工更好地融入企业文化，了解公司规章制度，同时提高员工的安全防范意识，共同营造一个和谐、安全的工作环境。

       培训伊始，同辉纺织人事专员沈丹详细介绍了同辉纺织的发展历程、企业愿景及核心价值观，让新工们对公司有了更加全面而深入的了解。

       在薪资待遇环节，沈丹详细阐述了公司的薪酬福利体系，包括基本工资、绩效奖金、社会保险、带薪休假等，让新工们对自己的职业发展有了更加清晰的规划。同时，公司还承诺将不断优化薪酬福利制度，确保员工的辛勤付出得到应有的回报。

       安全生产是企业发展的生命线。通过生动的案例和课后的答题，向新工们强调了安全生产的重要性，并详细介绍了公司的安全生产管理制度、操作规程及应急处理措施。新工们也深刻认识到了安全生产的重要性，纷纷表示将严格遵守公司规定，确保生产安全。

       崇福镇派出所的民警们走进同辉纺织，为新工们带来了一场别开生面的反诈打谣专题讲座。民警们结合近年来发生的真实案例，详细讲解了电信网络诈骗的常见手段、特点及防范措施，让新工们对诈骗行为有了更加直观的认识。

       针对网络谣言的传播，民警们强调了谣言的危害性，并教授了识别谣言、抵制谣言的方法。他们鼓励新工们要时刻保持警惕，不轻易相信和传播未经证实的信息，共同维护网络空间的清朗。

此次新工培训及反诈打谣活动的成功举办，不仅让新工们对同辉纺织有了更加全面而深入的了解，还提高了他们的安全防范意识和法律意识。同辉纺织将继续秉承“以人为本、安全第一”的发展理念，不断优化员工培训体系，共同营造一个和谐、安全、有序的工作环境。同时，公司也将继续加强与警方的合作，共同打击电信网络诈骗和网络谣言等违法犯罪行为，为社会的和谐稳定贡献自己的力量。