随着金秋九月质量月的到来，同辉纺织精益之旅的脚步从未停止，车间内持续了四个半月的精益管理热潮仍在继续……

       为了积极响应公司号召，激发一线员工参与质量管理与持续改进的热情，4月10日，同辉纺织从车间一线员工中选拔出12名精益之星，通过他们的示范效应，带动整个班组乃至整个车间向更高标准迈进。

       为了积极响应公司号召，激发一线员工参与质量管理与持续改进的热情，4月10日，同辉纺织从车间一线员工中选拔出12名精益之星，通过他们的示范效应，带动整个班组乃至整个车间向更高标准迈进。

       在这几个月里，精益之星们，迅速行动起来，将荣誉转化为动力，以身作则，从自身岗位周边的6S改进入手，不断优化作业环境，提升工作效率。他们深知，6S是精益生产的基础，只有每一个细节都做到位，才能确保生产过程的顺畅与高效。让我们一起看看他们整改前后的照片吧！

       在“精益之星”的带领下，班组成员们也纷纷响应，积极参与到6S改进活动中来。大家齐心协力，对车间进行了全面清理与整顿，使作业区域变得更加整洁有序。同时，大家还注重培养自身的职业素养与安全意识，确保在提升效率的同时，也能保障生产安全。

       7月，经过综合评审，最终在12名精益之星中选出了4位员工荣获“精益专家”称号。他们不仅在个人岗位上取得了显著成效，还积极总结经验教训，与同事们分享成功案例与心得体会，有效促进了班组乃至整个车间的共同进步。

       精益专家们的成长历程与辉煌成就，是对同辉纺织全体一线员工最好的激励与鼓舞。他们用自己的实际行动诠释了“亲和一致，奋力进取”的企业精神，也为公司的可持续发展注入了新的活力与动力。

       质量是纺织企业的生命线，在未来的发展中，精益之星的热潮会让更多同辉人加入到精益管理的行列中来，精益专家们也将发挥传帮带的作用，以点及面，扩大精益管理的影响力。期待在未来的日子里，同辉纺织能够涌现出更多的“精益之星”与“精益专家”，共同书写公司更加辉煌的篇章！