走在浪前创辉煌，劈波斩浪启新航。2024年2月24日，浙江同辉纺织股份有限公司2024年工作任务及动员暨2023年度先进表彰大会在总公司报告厅隆重召开，董事长沈明虎先生，总经理沈一骁女士等七位高层领导及公司全体员工出席本次会议，本次大会由财务总监夏东明先生主持。

2023年度先进个人、集体及精益管理活动表彰仪式

大会第一项议程，对2023年度先进个人、集体和精益管理活动人员进行表彰。其中先进管理人员7名，先进技术人员6名，先进营销人员4名，先进班组长7名，先进职工34名，6S先进车间7个，班前会先进班组7个，精益管理活动人员29名，最佳降本团队1个。

榜样引领新目标，激情点亮新征程。本次表彰肯定了先进人员和先进集体在过去一年的付出。期待在2024年，他们能用自身的专业与实际行动影响和带动身边的同事，拿出“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的作风，为全面完成今年各项目标任务而努力奋斗。

签订2024年度《安全生产及环境管理责任书》

为认真落实“安全第一、预防为主”的方针，树立“安全生产、人人有责”的责任意识，加强公司环境保护工作管理力度，落实《环境保护法》和公司环境保护的总体要求，防范安全、环保事件发生，对环境污染事件实施“零容忍”，坚持安全、环保“谁主管谁负责”的原则，公司总经理沈一骁与各职能部门、分厂负责人签订《2024年度安全生产及环境管理责任书》。

公司总经理工作动员

会上，公司总经理沈一骁女士对2023年的工作做了全面总结，明确了2024年的工作计划及工作重点。沈总表示：在过去的一年中，同辉纺织以蝉联印染行业30强、首次荣获针织行业30强、成功通过“浙江制造”认证，“能源管理体系”认证，“汽车行业IATF 16949”三大认证等优异的成绩坚定了同辉纺织精细化生产与创新型发展战略的步伐！

对于2024年的工作计划，沈总提出要做好以下几个方面的工作：

提品质亮品牌，产线产品高端化

强化质量管理责任体系

全员参与精益质量管理

 

坚持引进先进设备技术

打造高品质纺织产品线

 

坚持品牌战略转型发展

加大市场开拓力度措施

 

强化营销团队搭建工作

积极探索营销新模式

提能力降成本，生产运营智能化

加强团队重点能力建设

全面提升公司运营水平

 

提升数字化系统程度

提高生产能力和效率

重安全护环境，企业发展绿色化

落实安全生产管理体系

明确安全生产管理责任

 

实施绿色节能减排措施

开发低碳环保型产品

2024年，让我们持续保持“闯和创”的劲头，“敢和干”的精气神，拿出敢想敢为的闯劲，拿出争先恐后的拼劲，拿出久久为功的韧劲，拿出脚踏实地的干劲，开足马力，决战开门红，博取全胜年！

员工代表表态发言

会上，先进干部代表及新晋中层员工代表作大会表态发言。感谢公司对广大干部、员工的培养与关爱并表示，2024年，将以“咬定青山不放松”的韧劲、“敢教日月换新天”的闯劲、“宝剑锋从磨砺出”的拼劲，撸起袖子加油干、风雨无阻向前行，助力同辉纺织在新时代新征程上披荆斩棘、奋勇前行。

各分公司总经理表态发言

染整、经编、纬编三大分公司总经理依据各自分公司2023年发展情况，明确了2024年的奋斗目标。在2024年，各分公司将以“凝聚全体力量，推进观念创新，强化责任意识，锻造一流队伍”为宗旨，实施精细化管理，发挥产业链优势，扩大营销队伍，提高生产效率，提升产品质量，凝心聚力，迎战2024。

董事长总结发言

最后，公司董事长沈明虎先生为本次员工大会做了总结发言。沈董表示，过去的一年，面对复杂多变的国内外经济形势，我们经历了严峻的考验，负重拼搏。但我们从未放弃，实干争先，勇猛奋进，在不平凡的一年交出了一份来之不易的“答卷”。衷心感谢全体同辉人在过去一年的付出与努力。

面对极具挑战的2024年，沈董提出：我们必须做好以下五件大事，将命运掌握在自己手里：

01  管理创新

02  技术创新

03 营销创新

04  关爱员工

05  安全生产

一年之计在于春，新的开始孕育新的希望，漫漫征途，同辉人要拿出逢山开路的冲劲和拼劲，以更饱满的热情，更昂扬的斗志，更务实的作风，为全面和超额完成公司指标和2024年的良好开局而努力奋斗！我相信没有什么能够阻挡，也没有什么能够动摇我们全体同辉人积极进取的一颗心！

开局关乎全局，起步决定后程。时间不等人，机遇不等人，发展不等人，同辉人，奋斗吧！拿出“开年就开跑”的使命感，增强“起步即冲刺”的精气神，努力在发展的赛道上创造新的奇迹。